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      1. 待遇说明

         人才标准:求贤若渴、爱才如命、以人为本、成就伟业;

        人才理念:德才兼备、以德为上;

        人才来源:企业内部培养:全员素质教育、在职专业培训、定向输送培养;招收应届大学毕业生;高薪聘请高级专业技术、管理人才;

        吸引优势:拥有天容万物、海纳百川的博大胸怀,吸引方方面面人才纷至沓来;具有求才、爱才、识才、护才的能力,能做到知人善用、才尽其用;具有一个任人唯贤、公平竞争,保证人才辈出的良好人际关系;具有良好的工作和生活环境;享有丰厚的福利待遇;

          企业间的竞争,实质上是人才的竞争。人才优势就是竞争优势,只有拥有人才优势,企业才能在竞争中领先,才能立于不败之地。

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